Pflegedienst-Werbung

Pflegedienst-Werbung, die Patienten und Pflegekräfte bringt

Wir machen Werbung für Pflegedienste, die bei Angehörigen Vertrauen schafft und Pflegekräfte überzeugt. Mit einer klaren Webseite, Werbeanzeigen und Social Media für deinen Pflegedienst und Social Recruiting mit Videos aus eurem Alltag.

  • Social Recruiting für Pflegekräfte
  • Klare Infos für Angehörige
  • Webseite zum Festpreis
Pflegekraft eines ambulanten Pflegedienstes

Über 50 Unternehmen vertrauen WG-Digital

  • Zeidler Glas und Fenster
  • Euronics Lux-Team
  • VAB Vakuum Anlagenbau
  • BESA Energy
  • OCS Solar System
  • Gräfe Karosserie und Lack
  • Zeisberg Baugesellschaft
  • Glocke Pool
  • Lohan Bestattungen
  • FBB Fußboden, Beton- und Bauarbeiten
  • Norand Schlauchlining
  • Mobiler Pflegedienst Silvia Haake
  • Schöpfel Natursteinwerk
  • HPA Hortig Personal- und Arbeitsvermittlung
  • Systembau Engler Tischlerei und Zimmerei
  • RoKo Apotheke
  • B&S Gerüstbau
  • Schlosserei Oertel

Kurz erklärt

Was ist Pflegedienst-Werbung?

Pflegedienst-Werbung, oft auch Pflegedienstmarketing oder Online-Marketing für Pflegedienste genannt, umfasst alles, womit ein Pflegedienst gefunden wird und Vertrauen aufbaut. Sie richtet sich an zwei Gruppen. Angehörige und Pflegebedürftige wollen schnell wissen, welche Leistungen es gibt, ob ihr Ort zum Einzugsgebiet gehört und wen sie anrufen können. Pflegekräfte wollen sehen, wie es im Team zugeht und ob sich ein Wechsel lohnt.

In vielen Regionen fehlen eher Pflegekräfte als Patienten. Gute Werbung für Pflegedienste setzt deshalb zuerst dort an, wo es am meisten hakt: bei einer verständlichen Webseite für Angehörige, bei Werbeanzeigen für die Region und vor allem bei Recruiting-Videos, die Pflegekräfte überzeugen.

  • Webseite mit Leistungen, Einzugsgebiet und Ansprechpartnern
  • Werbeanzeigen und Social Media für deinen Pflegedienst
  • Social Recruiting für Pflegefachkräfte und Pflegehelfer
Auto eines ambulanten Pflegedienstes

Woran es meist hängt

Woran es in vielen Pflegediensten hakt

Viele Pflegedienste könnten mehr Patienten versorgen, wenn sie genug Personal hätten. Dazu kommen Angehörige mit vielen Fragen und ein Dienstplan ohne Luft für Marketing. So packen wir das an.

  • Problem: „Pflegekräfte fehlen, und die Stellenanzeige bringt nichts.“

    Unsere Lösung: Wir drehen kurze Videos mit deinem Team und zeigen die Stelle gezielt Pflegekräften in deinem Einzugsgebiet, mit einer Bewerbung, die am Handy schnell erledigt ist.

    Ergebnis: Bewerbungen von Pflegekräften, die zu deinem Team passen.

  • Problem: „Angehörige finden nicht schnell, was sie wissen müssen.“

    Unsere Lösung: Wir bauen eine Webseite, auf der Leistungen, Einzugsgebiet und Ansprechpartner sofort zu finden sind, auch am Handy und auch für ältere Menschen gut lesbar.

    Ergebnis: Weniger Rückfragen und mehr Anfragen, die wirklich passen.

  • Problem: „Im Dienstplan ist keine Zeit für Marketing.“

    Unsere Lösung: Wir planen, erstellen und veröffentlichen die Inhalte. Du gibst sie nur noch mit einem Klick frei.

    Ergebnis: Dein Pflegedienst bleibt sichtbar, ohne dass dein Team mehr Arbeit hat.

Vor dem Anruf

Was Angehörige und Pflegekräfte sehen wollen

Wer einen Pflegedienst sucht, ist oft unter Druck. Wer eine neue Stelle sucht, vergleicht genau. Diese vier Dinge entscheiden, ob sich jemand bei dir meldet.

  • Leistungen und Einzugsgebiet

    Welche Leistungen du anbietest und in welchen Orten du fährst, auf einen Blick und ohne Fachchinesisch.

  • Menschen mit Gesicht

    Wer kommt ins Haus? Fotos von Pflegedienstleitung und Team schaffen Vertrauen bei Angehörigen.

  • Ehrliche Einblicke ins Team

    Pflegekräfte wollen sehen, wie es bei dir wirklich zugeht. Kurze Videos aus dem Alltag zeigen genau das.

  • Ein schneller Kontakt

    Telefonnummer und ein kurzes Formular, das sich auch am Handy schnell ausfüllen lässt.

Leistungsumfang

Was bei der Pflegedienst-Werbung drin ist

Vier Bausteine, die du einzeln oder zusammen buchen kannst. Wir fangen dort an, wo es bei dir gerade am meisten hakt, meist bei der Suche nach Personal.

  • Webseite für Angehörige

    Eine klare Webseite mit Leistungen, Einzugsgebiet, Ansprechpartnern und Kontakt, auch für ältere Menschen gut lesbar.

  • Werbeanzeigen für deinen Pflegedienst

    Anzeigen bei Google für Angehörige, die einen Pflegedienst in ihrem Ort suchen, und bei Facebook für die Region.

  • Social Recruiting

    Recruiting-Videos mit deinem Team und Anzeigen bei Facebook und Instagram, damit sich Pflegekräfte bei dir bewerben.

  • Social Media

    Regelmäßige Beiträge, die deinen Pflegedienst und dein Team zeigen, mit deiner Freigabe vor jeder Veröffentlichung.

Pakete und Preise für Pflegedienste

Alle Preise netto zuzüglich Mehrwertsteuer. Den genauen Umfang klären wir im kostenlosen Erstgespräch.

  • Webseite

    Eine komplette Webseite kalkulieren wir nach dem Erstgespräch und nennen dir vorher einen festen Preis. Eine einzelne Landingpage, etwa für eine Stelle, gibt es ab 1.500 €.

    Festpreis einmalig, schriftlich vor dem Start

    • Leistungen, Einzugsgebiet und Ansprechpartner
    • Am Handy schnell und gut lesbar
    • Verständlich für Angehörige
    • Fertig erst, wenn sie dir gefällt
    • Überarbeitungen bis dahin inklusive
  • Social Media

    Regelmäßige Beiträge aus deinem eigenen Material. Mit Drehtag bei euch ab 750 € im Monat.

    ab 450€ im Monat, netto zzgl. MwSt., Laufzeit je 3 Monate

    • 4 Beiträge oder Reels im Monat im Starter-Paket
    • Redaktionsplan mit 30 Tagen Vorlauf
    • Freigabe vor jeder Veröffentlichung
    • Mit Drehtag 12 Videos pro Quartal
  • Social Recruiting

    Für Pflegedienste, die Pflegefachkräfte oder Pflegehelfer suchen. Mit Drehtag und Recruiting-Videos ab 1.890 € im Monat.

    ab 990€ im Monat, netto zzgl. MwSt., zuzüglich Werbebudget

    • Anzeigen bei Facebook und Instagram im Einzugsgebiet
    • Kurzbewerbung am Handy
    • Betreuung und Verbesserung der Kampagne
    • Monatsbericht mit Kosten pro Bewerbung
  • Website-Wartung

    Für Webseiten mit WordPress, damit sie sicher und erreichbar bleiben.

    49€ im Monat, netto zzgl. MwSt.

    • Updates von WordPress und Plugins
    • Regelmäßige Sicherungen
    • Überwachung der Webseite

Für Werbekampagnen gilt unsere 90-Tage-Zufriedenheitsgarantie, die Einzelheiten stehen weiter unten bei den Kosten. Das Werbebudget zahlst du direkt an die Plattform.

Kosten

Was kostet Werbung für einen Pflegedienst?

Was Werbung für deinen Pflegedienst kostet, hängt davon ab, was gerade fehlt. Eine neue Webseite ist ein einmaliges Projekt zum Festpreis, eine Landingpage gibt es ab 1.500 € netto. Laufende Leistungen buchst du monatlich, also Social Media ab 450 € netto im Monat, Social Recruiting für Pflegekräfte ab 990 € und die Wartung der Webseite ab 49 €. Bei Werbeanzeigen kommt das Werbebudget dazu, das du direkt an Google oder Meta zahlst.

Du musst nicht alles auf einmal buchen. Sinnvoll ist meist, mit dem Baustein zu beginnen, der gerade am meisten fehlt, bei Pflegediensten oft mit der Suche nach Personal. Im Erstgespräch sagen wir dir ehrlich, womit du anfangen solltest.

Für Werbekampagnen gilt unsere 90-Tage-Zufriedenheitsgarantie. Die ersten 90 Tage arbeiten wir ganz normal und bezahlt. Bist du danach nicht zufrieden, berechnen wir keine Agenturpauschale mehr und arbeiten trotzdem weiter, bis die Kampagne funktioniert. Das Werbebudget ist davon ausgenommen. Eine Webseite ist erst fertig, wenn sie dir gefällt.

ab 450 € netto im Monat für Social Media für deinen Pflegedienst. Eine Landingpage gibt es ab 1.500 € zum Festpreis.

So läuft es ab

Pflegedienst-Werbung in 4 Schritten

Dein Team braucht dafür nur wenige Termine, und die legen wir so, dass sie in den Dienstplan passen. Alles, was veröffentlicht wird, gibst du vorher frei.

Erstgespräch und Ziel

01

Wir schauen auf deinen Pflegedienst, deine Webseite und deine offenen Stellen und klären, was zuerst kommt: neue Pflegekräfte, mehr Anfragen von Angehörigen oder beides.

Konzept und Texte

02

Wir schreiben verständlich und ehrlich, ohne Fachchinesisch, und stimmen mit dir ab, wer und was gezeigt wird.

Drehtag und Umsetzung

03

Wir drehen mit deinem Team, bauen die Webseite oder starten die Kampagne. Alles gibst du vorher frei.

Bericht und Pflege

04

Jeden Monat bekommst du einen Bericht in klaren Worten, und wir halten Webseite und Kanäle aktuell.

Für wen

Für welche Pflegeanbieter wir arbeiten

Ob ambulant, teilstationär oder stationär, die Aufgaben sind ähnlich: Vertrauen bei Angehörigen und Personal für das Team.

  • Ambulante Pflegedienste

    Klare Infos zu Leistungen und Einzugsgebiet und Recruiting für Pflegefachkräfte und Pflegehelfer.

  • Tagespflege

    Eine Webseite, die Angehörigen den Tagesablauf zeigt, und Videos, die neugierig auf einen Probetag machen.

  • Senioren- und Pflegeheime

    Ein warmer Auftritt für Angehörige und Recruiting für alle Bereiche, von der Pflege bis zur Hauswirtschaft.

  • Betreuungs- und Haushaltsdienste

    Werbung für Senioren und ihre Familien, die erklärt, was du übernimmst und wer zu ihnen nach Hause kommt.

Ergebnisse

Recruiting aus dem Gesundheitswesen in Zahlen

Aus der Pflege selbst haben wir noch keine Zahlen veröffentlicht. Diese zwei Gesundheitsbetriebe zeigen, wie Recruiting mit Videos wirkt.

  • Aktivzentrum FlowMotion, Dessau-Roßlau

    Erst eine neue Webseite, dann Recruiting-Videos. In einer Kampagne kamen 9 Bewerbungen in 60 Tagen zu im Schnitt 62 €, und in sechs Monaten fand die Praxis vier neue Therapeuten.

  • Therapie Aktiv GmbH, Leipzig

    Social Media und eine neue Homepage. Die Praxis ist präsenter geworden und hat neue Mitarbeiter gefunden, bei vier bis fünf Stunden eigenem Aufwand im Quartal.

Kundenstimmen

Das sagen Kunden aus dem Gesundheitswesen

Zwei Gesundheitsbetriebe aus der Region erzählen, wie sie über Videos und Social Media neues Personal gefunden haben.

  • Aktivzentrum FlowMotion

    Beim Abspielen wird das Video von unserem eigenen Videoserver geladen.

    „WG-Digital hat erst unsere veraltete Webseite neu erstellt und dann mit Video-Recruiting-Kampagnen geholfen, Personal zu finden. In 6 Monaten konnten wir dank der Videos 4 Therapeuten einstellen.“

    • Moderne Webseite
    • Erfolgreiche Videokampagnen
    • Laufend neue Beiträge
  • Therapie Aktiv GmbH

    Beim Abspielen wird das Video von unserem eigenen Videoserver geladen.

    „WG-Digital hat uns mit Social Media und einer neuen Homepage geholfen, präsenter zu werden und Mitarbeiter zu finden. Mein Zeitaufwand liegt bei nur 4 bis 5 Stunden pro Quartal, den Rest übernimmt das Team komplett.“

    • Wenig eigener Aufwand
    • Alles aus einem Guss
    • Neue Mitarbeiter gefunden

Noch Fragen?

Häufige Fragen zur Pflegedienst-Werbung

Kurz und ehrlich beantwortet. War deine Frage nicht dabei? Dann buch den kostenlosen Marketing-Check, dort beantworten wir sie persönlich.

Was kostet Werbung für einen Pflegedienst?

Eine Webseite bekommst du zum Festpreis, den wir nach dem Erstgespräch nennen, eine einzelne Landingpage ab 1.500 € netto. Social Media kostet ab 450 € netto im Monat, Social Recruiting für Pflegekräfte ab 990 € und die Wartung der Webseite ab 49 € im Monat. Bei Werbeanzeigen kommt das Werbebudget dazu.

Wie findet ein Pflegedienst neue Pflegekräfte?

Mit Videos, die zeigen, wie es in deinem Team wirklich ist, und mit Anzeigen bei Facebook und Instagram genau in deinem Einzugsgebiet. So erreichst du auch Pflegekräfte, die gerade nicht aktiv suchen. Die Bewerbung funktioniert am Handy ohne Anschreiben.

Wo sollte ein Pflegedienst Werbeanzeigen schalten?

Das hängt davon ab, wen du erreichen willst. Angehörige suchen meist bei Google nach einem Pflegedienst in ihrem Ort, dort helfen Suchanzeigen. Pflegekräfte erreichst du besser über Facebook und Instagram, wo du ihnen deine Stelle mit einem Video zeigen kannst.

Lohnt sich Social Media für einen Pflegedienst?

Ja, vor allem für die Suche nach Personal. Pflegekräfte schauen sich vor einer Bewerbung an, wie es im Team zugeht. Regelmäßige Beiträge und kurze Videos beantworten genau diese Frage, und Angehörige sehen gleichzeitig, wer zu ihnen nach Hause kommt.

Habt ihr schon für Pflegedienste gearbeitet?

Ja, zu unseren Kunden gehört zum Beispiel der Pflegedienst Silvia Haake. Recruiting mit Videos haben wir außerdem für Gesundheitsbetriebe wie das Aktivzentrum FlowMotion in Dessau-Roßlau umgesetzt, das so in sechs Monaten vier neue Therapeuten gefunden hat.

Wie viel Zeit kostet das mein Team?

Wenig. Wir planen, schreiben, drehen und veröffentlichen, und du gibst Inhalte mit einem Klick frei. Für einen Drehtag brauchen wir einige Mitarbeiter für ein paar Stunden, zu Zeiten, die in den Dienstplan passen.

Gibt es eine Garantie?

Für Werbekampagnen, also auch für Social Recruiting, gilt unsere 90-Tage-Zufriedenheitsgarantie. Die ersten 90 Tage arbeiten wir ganz normal und bezahlt, und bist du danach nicht zufrieden, berechnen wir keine Agenturpauschale mehr und arbeiten trotzdem weiter, bis die Kampagne funktioniert. Das Werbebudget ist davon ausgenommen. Eine Webseite ist erst fertig, wenn sie dir gefällt, und alle Überarbeitungen bis dahin sind im Festpreis enthalten.

Weitere Bausteine

Noch stärker mit den anderen Bausteinen

Pflegedienst-Werbung wirkt am besten, wenn Webseite, Videos und Social Media zusammenspielen. Diese drei Bausteine greifen direkt ineinander.

  • Kostenlos
  • Per Video oder vor Ort
  • Danach ein konkreter erster Schritt

Bereit für mehr Pflegekräfte und Anfragen?

In einem kostenlosen Erstgespräch von 30 Minuten schauen wir gemeinsam auf deinen Pflegedienst, deine Webseite und deine offenen Stellen. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, womit du anfangen solltest. Das Gespräch ist unverbindlich.

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